邀请启动 / 001

首批渠道合伙人,开始招募。

把AI热度,
变成可招生的职业技能中心。

光合效应AI职业技能中心启动首轮招生验证,定向邀请能触达真实学员、组织体验课、共同跑通首批样本的合作方。

5+1AI导演全栈成长系统
20首批定向沟通席位
06/12渠道合伙人闭门会
邀请预览 / 002

邀请函
预览

(002)

链接打开,就是一封完整邀请函。

页面直接承接“渠道合伙人闭门会”的邀请场景:让对方先看到席位、时间、合作方向和申请入口,再决定是否继续了解。

(003)

先判断是否适合,再进入合作沟通。

适配分 0/4
先完成测试。

符合三项以上,就适合进入闭门会做资源校准和样本验证。

(004)

首轮先跑通四个动作。

定位首批人群,组织体验课到场,参与咨询跟进,复盘后再放大。目标是形成可复制的招生样本,沉淀下一轮渠道扩展依据。

常见问题 / 003

合作前
先确认

把合作边界、到场收获和申请方式提前说清楚,让真正适合的人进入沟通。

适合教育培训资源方、高校/职校合作方、影视传媒/设计电商圈层资源方、本地商会或企业资源方。前提是能触达真实学员,并愿意参与体验课组织和咨询跟进。

会看到5+1 AI导演全栈成长系统、体验课组织路径、招生物料框架、适合人群判断和首轮样本复盘方式。目标是让你判断是否值得一起试跑。

首轮以联合验证为主:先跑通人群、话术、体验课、报名理由和交付边界。样本成立后,再明确复制方式和合作政策。

先完成页面里的适配测试。如果符合三项以上,复制席位申请文案,回复联系人、电话、渠道资源类型和预计可组织体验课人数。

申请席位 / 004

确认参加意向

这是一封可直接转发的渠道邀请页。完成适配自检后,对方可以复制申请信息与你确认席位。

申请预留席位

重新自检
已复制